Trong bối cảnh làm việc hiện đại, tranh chấp lao động giữa người lao động và doanh nghiệp ngày càng phổ biến nhưng không phải ai cũng hiểu rõ pháp luật để giải quyết hiệu quả. CÔNG TY LUẬT 2A với đội ngũ luật sư giải quyết tranh chấp lao động giàu kinh nghiệm sẵn sàng đồng hành, tư vấn và hỗ trợ quý khách hàng xử lý tranh chấp đúng pháp luật.

Tranh chấp lao động là gì?

Căn cứ theo quy định tại Bộ luật lao động 2019, “tranh chấp lao động là tranh chấp về quyền và nghĩa vụ, lợi ích phát sinh giữa các bên trong quá trình xác lập, thực hiện hoặc chấm dứt quan hệ lao động; tranh chấp giữa các tổ chức đại diện người lao động với nhau; tranh chấp phát sinh từ quan hệ có liên quan trực tiếp đến quan hệ lao động”.

Tranh chấp lao động được chia thành 02 loại:

– Tranh chấp lao động cá nhân: là tranh chấp liên quan đến quyền, lợi ích của cá nhân người lao động, thường là các vấn đề về hợp đồng lao động, tiền lương, bảo hiểm xã hội,…

– Tranh chấp lao động tập thể: là tranh chấp về quyền và lợi ích giữa tổ chức đại diện người lao động với người sử dụng lao động hoặc tổ chức của người sử dụng lao động.

Như vậy, tranh chấp lao động là vấn đề pháp lý phát sinh trong quan hệ lao động, đòi hỏi các bên liên quan phải hiểu rõ quyền, nghĩa vụ để bảo vệ lợi ích hợp pháp của mình.

Vì sao cần có luật sư giải quyết tranh chấp lao động?

Tranh chấp lao động thường liên quan đến quyền lợi chính đáng của người lao động nhưng không phải ai cũng hiểu rõ quy định pháp luật để tự bảo vệ mình. Luật sư với kiến thức chuyên môn và kinh nghiệm thực tiễn sẽ giúp người lao động bảo vệ quyền lợi một cách hợp pháp, hiệu quả.

– Tư vấn pháp lý : Luật sư sẽ hỗ trợ tư vấn, giúp khách hàng hiểu rõ những quyền, lợi ích hợp pháp của mình, đưa ra những giải pháp phù hợp, đúng quy định pháp luật.

– Soạn thảo đúng, đầy đủ hồ sơ: việc soạn thảo hồ sơ một cách chính xác, đầy đủ giúp khách hàng tránh được những sai sót, gây trì hoãn hoặc ảnh hưởng đến kết quả giải quyết tranh chấp.

– Xác định Tòa án đúng thẩm quyền: Luật sư giúp xác định chính xác tòa án có thẩm quyền xử lý vụ việc, tránh việc khởi kiện không đúng nơi, gây lãng phí thời gian và công sức cho các bên liên quan.

– Đại diện khách hàng làm việc với Tòa án để giải quyết vụ việc: Luật sư sẽ thay mặt khách hàng thực hiện các thủ tục đúng quy định pháp luật, bảo vệ quyền lợi của khách hàng khi tham gia phiên làm việc, đối thoại hoặc hòa giải tại tòa, giúp khách hành tiết kiệm thời gian và công sức di chuyển.

Khi nào nên tìm đến luật sư giải quyết tranh chấp lao động?

Người lao động nên cần có sự hỗ trợ của Luật sư khi gặp các vấn đề:

– Bị lao động ép buộc hoặc không được ký hợp đồng lao động;

– Bị xa thải hoặc chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật;

– Không được hưởng lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp;

– Không thể tự thương lượng, hòa giải với người sử dụng lao động;

– Cần tư vấn pháp luật để phòng ngừa tranh chấp;

Khi gặp vấn đề liên quan đến tranh chấp lao động, đừng ngần ngại liên hệ đến số điện thoại 0934 674 599 – 0971 491 595 để được đội ngũ luật sư giàu kinh nghiệm, sẵn sàng đồng hành và bảo vệ tối đa quyền lợi hợp pháp.

Liên hệ Luật sư giải quyết tranh chấp lao động

Để liên hệ Luật sư giải quyết tranh chấp lao động, quý khách hàng có thể liên hệ với Luật sư Bình Dương.net để được hỗ trợ một cách nhanh chóng, kịp thời với chi phí hợp lý nhất. Thông tin liên hệ của Luật sư Bình Dương.net như sau:

Luật sư Bình Dương.net

+ Số điện thoại : 0934 674 599 – 0971 491 595

+ Zalo: 0934 674 599 – 0971 491 595

+ Facebook: Luật sư Bình Dương – thành phố Hồ Chí Minh

+ Email: congtyluat2a@gmail.com